Vacatures

Advocaat privacyrecht

Wij hebben op dit moment binnen de TMT-groep een vacature voor een medewerker in onze privacy-praktijk, waar je zult samenwerken met onder meer Quinten Kroes voor cliënten die variëren van kleine startups tot grote multinationals. Wat deze cliënten met elkaar gemeen hebben is dat ze interessante en uitdagende vragen stellen over het privacyrecht, die soms vergen dat we buiten de gebaande paden treden en daar zo nodig over procederen. Het belangrijkste vereiste is dat je een uitstekende advoca(a)t(e) bent met aantoonbare kennis van en ervaring in privacyrecht en het vermogen daarover zelfstandig te adviseren. Daarnaast strekt tot aanbeveling dat je complexe technische zaken snel tot in detail kunt doorgronden; en de creativiteit, flexibiliteit en dienstverlenende inslag hebt om daarover praktisch en overtuigend te communiceren, in tenminste het Nederlands en het Engels. Direct solliciteren? Hieronder lees je meer over onze sollicitatieprocedure.

Solliciteren

Herken jij jezelf in de focus en ambities van Brinkhof? Stuur ons dan jouw motivatiebrief met CV, cijferlijst en andere relevante documentatie aan jeanette.westerhoven@brinkhof.com of:
Brinkhof Services B.V.

T.a.v. J. Westerhoven
De Lairessestraat 111-115
1075 HH Amsterdam

Procedure
Wanneer jouw brief en bijlagen ons aanspreken, word je zo snel mogelijk uitgenodigd voor een gesprek. Voor toekomstige advocaat-stagiaires en medewerkers zijn er drie gesprekken met de partners van verschillende praktijkgroepen en een informele kennismakingslunch met advocaat-stagiaires en medewerkers. Op verzoek kan de procedure in zeer korte tijd worden doorlopen.

Tevens wordt voorafgaand aan het tweede gesprek door middel van drie korte testen getoetst op het kunnen definiëren van een probleem, selecteren van de juiste informatie om een probleem te kunnen oplossen, herkennen van gefundeerde en ongefundeerde veronderstellingen, formuleren en selecteren van relevante hypothesen en trekken van juiste conclusies. De ene test richt zich daarbij op verbale informatie, terwijl bij de andere twee testen gekeken wordt naar numerieke vaardigheden en abstracte intelligentie.
Als we je een aanbod doen om bij ons te komen werken, dan zullen we je vragen een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren.

Voor niet-juridische medewerkers geldt een vereenvoudigde procedure.
Als je vragen hebt, kun je contact opnemen met Jeanette Westerhoven (HR) via telefoonnummer +31 20 305 32 07 of per e-mail jeanette.westerhoven@brinkhof.com.

terug

© Young Talent Group | sitemap | voorwaarden | contact
JSVU   JFV GROTIUS   MAGISTER JFT