Kantoren
USG Legal
 |
 |
Vacatures bij USG Legal
Junior Jurist Rentederivaten (Reviewer)Functieomschrijving
Voor onze opdrachtgever, een van de ‘big four-kantoren’, zijn wij op zoek naar meerdere reviewers met een juridische studie-achtergrond.
Als reviewer ben je verantwoordelijk voor het toetsen van dossiers op het gebied van ‘rente-derivaten-compensatie’. De dossiers moeten zowel cijfermatig als op wet- en regelgeving worden getoetst. Als reviewer ga je zorgvuldig te werk en werk je nauw samen met collega’s van de afdeling Advisory.
Het betreft een functie voor 36-40 uur per week. De standplaats is Utrecht.
Functie-eisen
• Afgeronde juridische afstudeerrichting (WO);
• 1-3 jaar werkervaring door middel van stages en/of (bij)banen;
• Aantoonbare affiniteit met de financiële markt;
• Sterke analytische vaardigheden;
• Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden in de Nederlandse taal;
• Accuraat, resultaatgericht, klantgericht en integer;
• Je bent per direct of op korte termijn beschikbaar (uiterlijk 1 januari 2018).
Arbeidsvoorwaarden
Wat mag jij van ons verwachten?
• Dé perfecte startersplek binnen een gerenommeerde organisatie waar je jezelf op professioneel en persoonlijk vlak kan ontwikkelen;
• Een stimulerende werkomgeving met een informele en collegiale sfeer;
• Een toegankelijke en betrokken organisatie;
• Een arbeidscontract voor de duur van zeven maanden (intentie tot verlening bij goed functioneren);
• Een toegankelijke en betrokken organisatie;
• Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo bieden wij jou een goed salaris, een premie vrij pensioen en een bonusregeling. Daarnaast worden je reiskosten volledig goed op basis van openbaar vervoer (tweede klas) of krijg je een vergoeding als je met de auto gaat.
Verder worden successen gevierd met borrels en feesten. Maar ook als je van sportieve afwisseling houdt bieden we een lekkere korting op een sportschoolabonnement bij jou in de buurt en kan je 2x per week meedoen met een sportieve bootcamp bij kantoor. Een jaarlijkse skitrip en teamactiviteiten zoals bedrijvenvoetbal maken ook onderdeel uit van werken bij USG Legal!
Extra informatie
Heb je belangstelling voor deze functie en herken je je in het functieprofiel? Dan ontvangen wij graag een recent CV en een korte motivatie. Deze kun je sturen naar Krystina Schippers (Recruiter USG Legal) via krystina.schippers@usglegal.nl. Voor vragen over deze functie kun je telefonisch contact opnemen via 030 230 59 59. De procedure bestaat uit een online assessment en een gesprek.
Organisatie
Ben jij ambitieus, leergierig en wil jij juridische ervaring opdoen door middel van een stage? Ligt jouw focus op het civielrecht en het arbeidsrecht? Kom dan stage lopen bij USG Legal! USG Legal Professionals is met ruim 350 juristen een partner voor juridische kennis en capaciteit. Onze dienstverlening aan organisaties en overheden omvat vier business-lines: Claims, Dossiers, Advies en Rechtshulp en Flexibele inzet.
Functieomschrijving
Je start als juridisch consultant op het Legal Service Center van USG Legal binnen het arbeidsrecht & algemeen civielrecht. Het Legal Service Center bevindt zich op het hoofdkantoor van USG Legal in Utrecht. Op het Legal Service Center werken dagelijks ruim 100 juristen op de secties Arbeid, Pensioen en Sociale Zekerheid, Algemeen Civiel, Bestuursrecht, Letselschade, Verkeer en Aansprakelijkheid.
Je biedt ondersteuning bij de inhoudelijke behandeling van arbeidsrechtelijke en civielrechtelijk dossiers. Uiteraard word je gekoppeld aan een ervaren jurist die jou inhoudelijk verder gaat opleiden.
Je houdt je met betrekking tot het arbeidsrecht met name bezig met vraagstukken op het gebied van o.a. ontslagrecht, cao-recht, arbeidsvoorwaarden, arbeidsongeschiktheid en disfunctioneren. Ten aanzien van het civielrecht gaat het bijvoorbeeld om het contracten- en aansprakelijkheidsrecht, huurrecht, consumentenrecht, burenrecht, verzekeringsrecht en bouwrecht. De vraagstukken zijn uiteenlopend. Zo kan je denken aan huurgeschillen, geschillen tussen buren, zaken over de non-conformiteit van een product en dergelijke.
De stagiair kan de volgende werkzaamheden verrichten voor zowel de sectie arbeidsrecht als de sectie algemeen civielrecht:
Je biedt ondersteuning bij de inhoudelijke behandeling van arbeidsrechtelijke en civielrechtelijk dossiers. Uiteraard word je gekoppeld aan een ervaren jurist die jou inhoudelijk verder gaat opleiden.
Je houdt je met betrekking tot het arbeidsrecht met name bezig met vraagstukken op het gebied van o.a. ontslagrecht, cao-recht, arbeidsvoorwaarden, arbeidsongeschiktheid en disfunctioneren. Ten aanzien van het civielrecht gaat het bijvoorbeeld om het contracten- en aansprakelijkheidsrecht, huurrecht, consumentenrecht, burenrecht, verzekeringsrecht en bouwrecht. De vraagstukken zijn uiteenlopend. Zo kan je denken aan huurgeschillen, geschillen tussen buren, zaken over de non-conformiteit van een product en dergelijke.
De stagiair kan de volgende werkzaamheden verrichten voor zowel de sectie arbeidsrecht als de sectie algemeen civielrecht:
- Jurisprudentieonderzoek;
- Schrijven van memo’s;
- Schrijven van brieven;
- Schrijven van processtukken;
- Meegaan naar besprekingen/zittingen.
Functie-eisen
• Je bent in een ver gevorderd stadium met je WO-opleiding Nederlands Recht (onze voorkeur gaat uit naar een privaatrechtelijke en/of arbeidsrechtelijke master, maar de laatste fase van een Bachelor is bespreekbaar);
• Je hebt aantoonbare interesse in het arbeidsrecht en het civielrecht;
• Je bent enthousiast, ambitieus en beschikt over goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.
• Je hebt aantoonbare interesse in het arbeidsrecht en het civielrecht;
• Je bent enthousiast, ambitieus en beschikt over goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.
Arbeidsvoorwaarden
Bij USG Legal krijg je een stagevergoeding van 500,- euro per maand op basis van 40 uur en een reiskostenvergoeding. De stageperiode is in overleg en minimaal 2 maanden.
Zowel vakinhoudelijke kennis als jouw persoonlijke ontwikkeling staan centraal. Tijdens jouw stage mag je ook deelnemen aan de georganiseerde kennissessies voor en door onze juristen op kantoor.
Wij bieden een open en informele werksfeer. Je komt terecht in een team met young professionals. Bij USG Legal werken we hard, maar worden er ook sociale activiteiten georganiseerd. We hebben regelmatig borrels en een leuk zomer- en kerstfeest. Ben je sportief? Doe dan wekelijks na werktijd mee met een intensieve bootcamptraining of maak deel uit van een van onze teams tijdens de bedrijfsvoetbal zomercompetitie!
Toelichting
Heb je belangstelling voor deze functie en herken je je in het functieprofiel? Solliciteer dan via het sollicitatieformulier door je CV en een motivatie te uploaden. Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Matthijs de Vries (Recruiter) via matthijs.devries@usglegal.nl of 030-2305959.
Zowel vakinhoudelijke kennis als jouw persoonlijke ontwikkeling staan centraal. Tijdens jouw stage mag je ook deelnemen aan de georganiseerde kennissessies voor en door onze juristen op kantoor.
Wij bieden een open en informele werksfeer. Je komt terecht in een team met young professionals. Bij USG Legal werken we hard, maar worden er ook sociale activiteiten georganiseerd. We hebben regelmatig borrels en een leuk zomer- en kerstfeest. Ben je sportief? Doe dan wekelijks na werktijd mee met een intensieve bootcamptraining of maak deel uit van een van onze teams tijdens de bedrijfsvoetbal zomercompetitie!
Toelichting
Heb je belangstelling voor deze functie en herken je je in het functieprofiel? Solliciteer dan via het sollicitatieformulier door je CV en een motivatie te uploaden. Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Matthijs de Vries (Recruiter) via matthijs.devries@usglegal.nl of 030-2305959.
Organisatie
Wil jij een strafrechtstage lopen bij een bestuursorgaan? Dat kan nu via USG Legal Professionals.
Functieomschrijving
In deze functie houd je je bezig met het beoordelen van strafbeschikkingen op Mulderzaken. Je wordt hierin begeleid, maar krijgt ook veel eigen verantwoordelijkheid.
Functie-eisen
- Je bent bezig met een rechtenstudie (BA of MA);
- Je hebt interesse in het strafrecht;
- Je bent gestructureerd en nauwkeurig;
- Je bent resultaatgericht en collegiaal;
- Je kan goed zelfstandig werken.
Arbeidsvoorwaarden
De stage start z.s.m. Het gaat om een periode van minimaal 3 maanden voor minimaal 32 uur. De stagevergoeding is 500,- per maand op basis van 40 uur en er is ook een reiskostenvergoeding. Met het OV is deze van deur tot deur 100% voor de 2e klas.
Heb je belangstelling voor deze opdracht en herken je je in de gestelde eisen? Dan ontvangen wij graag een recent cv en een korte motivatie. Deze kun je sturen naar Matthijs de Vries of Eline van der Pluijm (recruiters) via matthijs.devries@usglegal.nl/eline.vanderpluijm@usglegal.nl of bel naar 030 230 59 59.
Heb je belangstelling voor deze opdracht en herken je je in de gestelde eisen? Dan ontvangen wij graag een recent cv en een korte motivatie. Deze kun je sturen naar Matthijs de Vries of Eline van der Pluijm (recruiters) via matthijs.devries@usglegal.nl/eline.vanderpluijm@usglegal.nl of bel naar 030 230 59 59.
Functieomschrijving
Ben jij geïnteresseerd in de mogelijkheden bij USG Legal Professionals? Stuur vooral jouw CV in. We komen graag met je in contact!
Functie-eisen
Een juridische opleiding (minimaal HBO)Arbeidsvoorwaarden
Bij USG Legal profiteer van je van diverse gunstige arbeidsvoorwaarden. Zo bieden we jou een goed salaris, een bonusregeling, een premievrij pensioen, de mogelijkheid voor bonusvakantiedagen en voldoende ontwikkelmogelijkheden. Jouw ontwikkeling is onze prioriteit! USG Legal hecht sterk waarde aan personal development. Onze trainingen en opleidingen worden toegespitst op jouw persoonlijke situatie en doelstellingen.Organisatie
USG Legal Professionals start in april 2019 met het Traineeship Algemeen Civiel Recht. Binnen het traineeship word je binnen een jaar opgeleid tot zelfstandig dossierbehandelaar. Je komt te werken op het Legal Service Center van USG Legal Professionals te Utrecht, waar dagelijks ruim 150 juristen dossiers behandelen voor rechtsbijstandsverzekeraars en vakbonden.
Functieomschrijving
Jij bent een startende jurist en kan niet wachten de juridische arbeidsmarkt te betreden. Je hebt je masterdiploma (bijna) op zak en bent op zoek naar een plek waar jij je carrière een vliegende start kunt geven. De combinatie tussen ‘learning on the job’ en het volgen van relevante trainingen klinkt als een perfecte combinatie voor jou. Je hecht er waarde aan in een korte tijd veel kennis en ervaring op te doen, bij een dynamische en jonge organisatie. Sluit dit aan op hetgeen jij zoekt? Dan is het Traineeship Algemeen Civiel Recht op het Legal Service Center van USG Legal Professionals misschien iets voor jou.
Wat ga je doen?
Als trainee word je opgeleid tot een zelfstandige jurist binnen het algemeen civiele recht. Zowel vakinhoudelijke kennis als persoonlijke ontwikkeling staan daarbij centraal. Je wordt direct verantwoordelijk voor je eigen dossiers, die je van A-Z behandelt. Deze dossiers zijn afkomstig van verschillende rechtsbijstandsverzekeraars . Je houdt je voornamelijk bezig met vraagstukken op het gebied van het consumentenrecht, huurrecht, burenrecht en bouwrecht. Je staat zowel particuliere als zakelijke cliënten bij.
Tegelijkertijd neem je deel aan een opleidingstraject, die bestaat uit :
Wat ga je doen?
Als trainee word je opgeleid tot een zelfstandige jurist binnen het algemeen civiele recht. Zowel vakinhoudelijke kennis als persoonlijke ontwikkeling staan daarbij centraal. Je wordt direct verantwoordelijk voor je eigen dossiers, die je van A-Z behandelt. Deze dossiers zijn afkomstig van verschillende rechtsbijstandsverzekeraars . Je houdt je voornamelijk bezig met vraagstukken op het gebied van het consumentenrecht, huurrecht, burenrecht en bouwrecht. Je staat zowel particuliere als zakelijke cliënten bij.
Tegelijkertijd neem je deel aan een opleidingstraject, die bestaat uit :
- intensieve begeleiding ‘on the job’ door een ervaren jurist;
- vakinhoudelijke trainingen en cursussen;
- trainingen gericht op soft skills, zoals pleitvaardigheden, conflicthantering en gesprekstechnieken;
- jurisprudentielunches;
- intervisiebijeenkomsten met jouw medetrainees.
Functie-eisen
Wat breng je mee?
- Je beschikt over een WO-master in Nederlands Recht, bij voorkeur met de afstudeerrichting Privaatrecht;
- Ervaring opgedaan bij een rechtswinkel of rechtsbijstandsverzekeraar (of soortgelijke functie) is een pré!;
- Je bent communicatief vaardig en voelt goed aan hoe je verschillende typen cliënten het beste kunt benaderen;
- Je beschikt over een flexibel karakter, want geen dag is hetzelfde;
- Je bent ambitieus en hecht net als wij veel waarde aan jouw persoonlijke ontwikkeling als jurist;
- Je bent in elk geval per 1 april aanstaande fulltime beschikbaar.
Arbeidsvoorwaarden
Als Trainee Algemeen Civiel Recht kom je terecht bij een informele organisatie waar samenwerken centraal staat. Dit komt tot uiting door het vele sparren met je collega’s en de legendarische borrels en feesten die worden georganiseerd. Wist je bijvoorbeeld dat we elk jaar met zijn allen gaan skiëen in Mayrhofen, Oostenrijk? En dat er elk jaar een spetterend zomer- en kerstfeest plaatsvindt? Uiteraard mogen ook de vrijdagmiddagborrels niet ontbreken!
Ook niet onbelangrijk zijn de arbeidsvoorwaarden die we jou bieden. Je krijgt van ons:
Wij bieden jou een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met de intentie om deze na een jaar te verlengen. Het betreft een fulltime traineeship voor 40 uur per week. Standplaats is Utrecht.
Belangstelling?
Heb je belangstelling voor deze functie? Dat is mooi! We ontvangen graag jouw CV en motivatie. Je kunt je CV en toelichting uploaden via de button ‘Solliciteer’.
Eerst even bellen? Dat kan op het volgende nummer: 030-2305959
Per mail kan je contact opnemen met Susan van Vlaanderen (Recruiter) via: Susan.vanVlaanderen@usglegal.nl
De procedure ziet er als volgt uit:
Nadat we jouw CV hebben ontvangen nemen we binnen twee werkdagen contact met je op voor een telefonische screening. Tijdens dit gesprek maken we graag kort kennis met elkaar en zijn wij benieuwd naar jouw motivatie voor het traineeship. Dit gesprek duurt ongeveer 15 minuten. Uiteraard biedt dit gesprek ook voor jou de mogelijkheid om vragen te stellen. Zijn we allebei enthousiast aan het eind van dit gesprek, dan plannen we een kennismakingsgesprek in. De kennismakingsgesprekken vinden plaats op onze selectiedagen op 4 en 6 februari a.s. Houd hier alvast rekening mee! Na afloop van het gesprek zullen we je vragen een civielrechtelijke casus te maken, om een indicatie te krijgen van hoe je een bepaalde situatie aan zou pakken.
De tweede ronde bestaat hierna verder uit een online assessment en een tweede gesprek. De tweede gesprekken vinden plaats tussen 11-15 februari a.s. Is er een match tussen jou en USG Legal Professionals? Dan volgt er een aanbod.
Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Het ontvangen van een VOG wordt opgenomen als ontbindende factor in de arbeidsovereenkomst.
Ook niet onbelangrijk zijn de arbeidsvoorwaarden die we jou bieden. Je krijgt van ons:
- een premievrij pensioen;
- 25 vakantiedagen per jaar, plus de mogelijkheid tot bonusvakantiedagen;
- een reiskostenvergoeding;
- een persoonlijke resourcemanager, die met jou meedenkt over je loopbaan bij USG Legal Professionals;
- voldoende ontwikkelmogelijkheden door de vele trainingen en cursussen die er worden georganiseerd.
Wij bieden jou een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met de intentie om deze na een jaar te verlengen. Het betreft een fulltime traineeship voor 40 uur per week. Standplaats is Utrecht.
Belangstelling?
Heb je belangstelling voor deze functie? Dat is mooi! We ontvangen graag jouw CV en motivatie. Je kunt je CV en toelichting uploaden via de button ‘Solliciteer’.
Eerst even bellen? Dat kan op het volgende nummer: 030-2305959
Per mail kan je contact opnemen met Susan van Vlaanderen (Recruiter) via: Susan.vanVlaanderen@usglegal.nl
De procedure ziet er als volgt uit:
Nadat we jouw CV hebben ontvangen nemen we binnen twee werkdagen contact met je op voor een telefonische screening. Tijdens dit gesprek maken we graag kort kennis met elkaar en zijn wij benieuwd naar jouw motivatie voor het traineeship. Dit gesprek duurt ongeveer 15 minuten. Uiteraard biedt dit gesprek ook voor jou de mogelijkheid om vragen te stellen. Zijn we allebei enthousiast aan het eind van dit gesprek, dan plannen we een kennismakingsgesprek in. De kennismakingsgesprekken vinden plaats op onze selectiedagen op 4 en 6 februari a.s. Houd hier alvast rekening mee! Na afloop van het gesprek zullen we je vragen een civielrechtelijke casus te maken, om een indicatie te krijgen van hoe je een bepaalde situatie aan zou pakken.
De tweede ronde bestaat hierna verder uit een online assessment en een tweede gesprek. De tweede gesprekken vinden plaats tussen 11-15 februari a.s. Is er een match tussen jou en USG Legal Professionals? Dan volgt er een aanbod.
Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Het ontvangen van een VOG wordt opgenomen als ontbindende factor in de arbeidsovereenkomst.
