Kantoren

![]() |
![]() |
Vacatures bij USG Legal
Junior Jurist Rentederivaten (Reviewer)Functieomschrijving
Voor onze opdrachtgever, een van de ‘big four-kantoren’, zijn wij op zoek naar meerdere reviewers met een juridische studie-achtergrond.
Als reviewer ben je verantwoordelijk voor het toetsen van dossiers op het gebied van ‘rente-derivaten-compensatie’. De dossiers moeten zowel cijfermatig als op wet- en regelgeving worden getoetst. Als reviewer ga je zorgvuldig te werk en werk je nauw samen met collega’s van de afdeling Advisory.
Het betreft een functie voor 36-40 uur per week. De standplaats is Utrecht.
Functie-eisen
• Afgeronde juridische afstudeerrichting (WO);
• 1-3 jaar werkervaring door middel van stages en/of (bij)banen;
• Aantoonbare affiniteit met de financiële markt;
• Sterke analytische vaardigheden;
• Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden in de Nederlandse taal;
• Accuraat, resultaatgericht, klantgericht en integer;
• Je bent per direct of op korte termijn beschikbaar (uiterlijk 1 januari 2018).
Arbeidsvoorwaarden
Wat mag jij van ons verwachten?
• Dé perfecte startersplek binnen een gerenommeerde organisatie waar je jezelf op professioneel en persoonlijk vlak kan ontwikkelen;
• Een stimulerende werkomgeving met een informele en collegiale sfeer;
• Een toegankelijke en betrokken organisatie;
• Een arbeidscontract voor de duur van zeven maanden (intentie tot verlening bij goed functioneren);
• Een toegankelijke en betrokken organisatie;
• Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo bieden wij jou een goed salaris, een premie vrij pensioen en een bonusregeling. Daarnaast worden je reiskosten volledig goed op basis van openbaar vervoer (tweede klas) of krijg je een vergoeding als je met de auto gaat.
Verder worden successen gevierd met borrels en feesten. Maar ook als je van sportieve afwisseling houdt bieden we een lekkere korting op een sportschoolabonnement bij jou in de buurt en kan je 2x per week meedoen met een sportieve bootcamp bij kantoor. Een jaarlijkse skitrip en teamactiviteiten zoals bedrijvenvoetbal maken ook onderdeel uit van werken bij USG Legal!
Extra informatie
Heb je belangstelling voor deze functie en herken je je in het functieprofiel? Dan ontvangen wij graag een recent CV en een korte motivatie. Deze kun je sturen naar Krystina Schippers (Recruiter USG Legal) via krystina.schippers@usglegal.nl. Voor vragen over deze functie kun je telefonisch contact opnemen via 030 230 59 59. De procedure bestaat uit een online assessment en een gesprek.
Organisatie
Functieomschrijving
Je biedt ondersteuning bij de inhoudelijke behandeling van arbeidsrechtelijke en civielrechtelijk dossiers. Uiteraard word je gekoppeld aan een ervaren jurist die jou inhoudelijk verder gaat opleiden.
Je houdt je met betrekking tot het arbeidsrecht met name bezig met vraagstukken op het gebied van o.a. ontslagrecht, cao-recht, arbeidsvoorwaarden, arbeidsongeschiktheid en disfunctioneren. Ten aanzien van het civielrecht gaat het bijvoorbeeld om het contracten- en aansprakelijkheidsrecht, huurrecht, consumentenrecht, burenrecht, verzekeringsrecht en bouwrecht. De vraagstukken zijn uiteenlopend. Zo kan je denken aan huurgeschillen, geschillen tussen buren, zaken over de non-conformiteit van een product en dergelijke.
De stagiair kan de volgende werkzaamheden verrichten voor zowel de sectie arbeidsrecht als de sectie algemeen civielrecht:
- Jurisprudentieonderzoek;
- Schrijven van memo’s;
- Schrijven van brieven;
- Schrijven van processtukken;
- Meegaan naar besprekingen/zittingen.
Functie-eisen
• Je hebt aantoonbare interesse in het arbeidsrecht en het civielrecht;
• Je bent enthousiast, ambitieus en beschikt over goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.
Arbeidsvoorwaarden
Zowel vakinhoudelijke kennis als jouw persoonlijke ontwikkeling staan centraal. Tijdens jouw stage mag je ook deelnemen aan de georganiseerde kennissessies voor en door onze juristen op kantoor.
Wij bieden een open en informele werksfeer. Je komt terecht in een team met young professionals. Bij USG Legal werken we hard, maar worden er ook sociale activiteiten georganiseerd. We hebben regelmatig borrels en een leuk zomer- en kerstfeest. Ben je sportief? Doe dan wekelijks na werktijd mee met een intensieve bootcamptraining of maak deel uit van een van onze teams tijdens de bedrijfsvoetbal zomercompetitie!
Toelichting
Heb je belangstelling voor deze functie en herken je je in het functieprofiel? Solliciteer dan via het sollicitatieformulier door je CV en een motivatie te uploaden. Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Matthijs de Vries (Recruiter) via matthijs.devries@usglegal.nl of 030-2305959.
Organisatie
Functieomschrijving
Functie-eisen
- Je bent bezig met een rechtenstudie (BA of MA);
- Je hebt interesse in het strafrecht;
- Je bent gestructureerd en nauwkeurig;
- Je bent resultaatgericht en collegiaal;
- Je kan goed zelfstandig werken.
Arbeidsvoorwaarden
Heb je belangstelling voor deze opdracht en herken je je in de gestelde eisen? Dan ontvangen wij graag een recent cv en een korte motivatie. Deze kun je sturen naar Matthijs de Vries of Eline van der Pluijm (recruiters) via matthijs.devries@usglegal.nl/eline.vanderpluijm@usglegal.nl of bel naar 030 230 59 59.
Functieomschrijving
Functie-eisen
Een juridische opleiding (minimaal HBO)Arbeidsvoorwaarden
Bij USG Legal profiteer van je van diverse gunstige arbeidsvoorwaarden. Zo bieden we jou een goed salaris, een bonusregeling, een premievrij pensioen, de mogelijkheid voor bonusvakantiedagen en voldoende ontwikkelmogelijkheden. Jouw ontwikkeling is onze prioriteit! USG Legal hecht sterk waarde aan personal development. Onze trainingen en opleidingen worden toegespitst op jouw persoonlijke situatie en doelstellingen.Organisatie
Functieomschrijving
Wat ga je doen?
Als trainee word je opgeleid tot een zelfstandige jurist binnen het algemeen civiele recht. Zowel vakinhoudelijke kennis als persoonlijke ontwikkeling staan daarbij centraal. Je wordt direct verantwoordelijk voor je eigen dossiers, die je van A-Z behandelt. Deze dossiers zijn afkomstig van verschillende rechtsbijstandsverzekeraars . Je houdt je voornamelijk bezig met vraagstukken op het gebied van het consumentenrecht, huurrecht, burenrecht en bouwrecht. Je staat zowel particuliere als zakelijke cliënten bij.
Tegelijkertijd neem je deel aan een opleidingstraject, die bestaat uit :
- intensieve begeleiding ‘on the job’ door een ervaren jurist;
- vakinhoudelijke trainingen en cursussen;
- trainingen gericht op soft skills, zoals pleitvaardigheden, conflicthantering en gesprekstechnieken;
- jurisprudentielunches;
- intervisiebijeenkomsten met jouw medetrainees.
Functie-eisen
- Je beschikt over een WO-master in Nederlands Recht, bij voorkeur met de afstudeerrichting Privaatrecht;
- Ervaring opgedaan bij een rechtswinkel of rechtsbijstandsverzekeraar (of soortgelijke functie) is een pré!;
- Je bent communicatief vaardig en voelt goed aan hoe je verschillende typen cliënten het beste kunt benaderen;
- Je beschikt over een flexibel karakter, want geen dag is hetzelfde;
- Je bent ambitieus en hecht net als wij veel waarde aan jouw persoonlijke ontwikkeling als jurist;
- Je bent in elk geval per 1 april aanstaande fulltime beschikbaar.
Arbeidsvoorwaarden
Ook niet onbelangrijk zijn de arbeidsvoorwaarden die we jou bieden. Je krijgt van ons:
- een premievrij pensioen;
- 25 vakantiedagen per jaar, plus de mogelijkheid tot bonusvakantiedagen;
- een reiskostenvergoeding;
- een persoonlijke resourcemanager, die met jou meedenkt over je loopbaan bij USG Legal Professionals;
- voldoende ontwikkelmogelijkheden door de vele trainingen en cursussen die er worden georganiseerd.
Wij bieden jou een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met de intentie om deze na een jaar te verlengen. Het betreft een fulltime traineeship voor 40 uur per week. Standplaats is Utrecht.
Belangstelling?
Heb je belangstelling voor deze functie? Dat is mooi! We ontvangen graag jouw CV en motivatie. Je kunt je CV en toelichting uploaden via de button ‘Solliciteer’.
Eerst even bellen? Dat kan op het volgende nummer: 030-2305959
Per mail kan je contact opnemen met Susan van Vlaanderen (Recruiter) via: Susan.vanVlaanderen@usglegal.nl
De procedure ziet er als volgt uit:
Nadat we jouw CV hebben ontvangen nemen we binnen twee werkdagen contact met je op voor een telefonische screening. Tijdens dit gesprek maken we graag kort kennis met elkaar en zijn wij benieuwd naar jouw motivatie voor het traineeship. Dit gesprek duurt ongeveer 15 minuten. Uiteraard biedt dit gesprek ook voor jou de mogelijkheid om vragen te stellen. Zijn we allebei enthousiast aan het eind van dit gesprek, dan plannen we een kennismakingsgesprek in. De kennismakingsgesprekken vinden plaats op onze selectiedagen op 4 en 6 februari a.s. Houd hier alvast rekening mee! Na afloop van het gesprek zullen we je vragen een civielrechtelijke casus te maken, om een indicatie te krijgen van hoe je een bepaalde situatie aan zou pakken.
De tweede ronde bestaat hierna verder uit een online assessment en een tweede gesprek. De tweede gesprekken vinden plaats tussen 11-15 februari a.s. Is er een match tussen jou en USG Legal Professionals? Dan volgt er een aanbod.
Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Het ontvangen van een VOG wordt opgenomen als ontbindende factor in de arbeidsovereenkomst.