Agenda
|
Finaledag Best Graduates Law 2012
Datum: 16-05-2012 |
| CMS Derks Star Busmann |
|
OperaFlirt Don Carlo
Datum: 22-05-2012 |
| CMS Derks Star Busmann |
|
Fiscale Masterclass Allen & Overy
Datum: 24-05-2012 tot 25-05-2012 |
| Allen & Overy |
|
Inhousedag NautaDutilh 24 mei Amsterdam
Datum: 24-05-2012 |
| NautaDutilh |
|
Kennismakingslunch
Datum: 24-05-2012 |
| Van Doorne |
|
Experience The Game
Datum: 25-05-2012 |
| Houthoff Buruma |
Bedrijfsprofiel
| De Nederlandsche Bank |
| Postbus 98 |
| 1000 AB Amsterdam |
| www.dnb.nl |
 |
Bedrijfsprofiel
| De Nederlandsche Bank: Werken aan vertrouwen DNB is een organisatie met belangrijke maatschappelijke taken: we dragen bij aan een solide monetair beleid, aan een zo soepel en veilig mogelijk betalingsverkeer en we houden toezicht op banken, verzekeringsmaatschappijen en pensioenfondsen. Daarmee maken we ons sterk voor de financiële stabiliteit van Nederland. Zo zorgen we voor vertrouwen in ons financiële stelsel en daarmee voor welvaart en een gezonde economie. Diversiteit In onze personeelssamenstelling is diversiteit een belangrijk thema. We willen de verscheidenheid en rijkdom aan potenties, kennis, en talenten van alle werknemers binnen alle onderdelen van de organisatie benutten. Een divers samengesteld personeelsbestand leidt tot meer creativiteit en innovatie. Daarnaast wordt ons werkveld steeds internationaler en de samenleving steeds multicultureler. Om in gesprek te blijven met deze samenleving en deze te kunnen blijven begrijpen, willen we daarvan een redelijke afspiegeling vormen. Cultuur Professionaliteit en integriteit staan hoog in ons vaandel. Er wordt veel samengewerkt, zowel op nationaal als internationaal niveau. Naar buiten opereert DNB dan ook als een zakelijke professionele organisatie. Intern heerst echter een informele sfeer waarin openheid, samenwerking, eigen verantwoordelijkheid en veranderingsgezindheid belangrijke waarden zijn. Eigentijdse arbeidsvoorwaarden We staan niet voor niets al drie jaar achter elkaar in de top-5 van het Intermediair Beste Werkgevers Onderzoek: een eigentijds pakket arbeidsvoorwaarden, een prima startsalaris plus dertiende maand en een beloning voor extra inzet in de vorm van een bonus. We bieden veel zeer complete regelingen en faciliteiten, waaronder een uitstekende regeling studiefaciliteiten en een eigen opleidings- en trainingscentrum “Landgoed de Pauwenhof” op de Veluwe. Aandacht voor de work-life balance Aan ons werk worden hoge eisen gesteld en die stellen we ook aan onze medewerkers. Wij onderschrijven daarom het belang van een gezond evenwicht tussen je professionele en je privéleven. Regie en rust in je persoonlijke leven zijn randvoorwaarden om in je werk te kunnen excelleren. Wie goed in zijn vel zit is van grotere waarde voor onze organisatie en draagt ook meer bij aan het werkplezier van anderen. Ontwikkeling Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich blijven ontwikkelen. Niet alleen om te zorgen dat je vakinhoudelijk bijblijft, maar vooral ook om je talenten en competenties te stimuleren. Daarom bieden we je voortdurend mogelijkheden om te leren en te groeien, waarbij we proberen in te spelen op wat jij de meest waardevolle stimulans voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling vindt. Belangrijk is dat je hierin je eigen verantwoordelijkheid neemt. Om je te helpen richting te geven aan je loopbaan, kun je gebruik maken van de expertise van het mobiliteitscentrum van DNB. De adviseurs van het mobiliteitscentrum kunnen je bijstaan in je zoektocht naar meer verdieping of verheldering op je loopbaanpad. Maak er werk van Werken aan vertrouwen. In een professionele werkomgeving die door de actualiteit en de dynamiek van de financiële wereld op een hoog peil staat. Multidisciplinair, in een internationale context. Bij een organisatie met een grote maatschappelijke verantwoordelijkheid - wát we doen, doet er toe. En dat doen we met integriteit, loyaliteit en een groot saamhorigheidsgevoel. Onze succesfactoren. |
Stageprofiel
| Stagemogelijkheden Juridische zaken De divisie Juridische zaken (Juza) bestaat uit de afdelingen Toezicht en wetgeving (Tw), Internationaal, institutioneel, betalingsverkeer en bedrijfsjuridisch (Iibb) en Compliance en integriteit (C&i). Juza adviseert de directie en alle divisies binnen DNB en bestrijkt daarmee een groot aantal nationale en internationale rechtsgebieden. Extern onderhouden de juristen van Juza contacten met onder andere de Europese Centrale Bank, het Ministerie van Financiën en diverse commerciële partijen. Steeds moet worden ingesprongen op ontwikkelingen in de markt. Hierdoor komen de meest actuele vraagstukken aan bod en biedt DNB een dynamische werkomgeving. Wil jij ook graag een bijdrage leveren aan het oplossen van vraagstukken van maatschappelijk belang, kom dan stagelopen bij Juza! Stages Werkstage Gedurende twee maanden maak je kennis met de verschillende werkterreinen binnen Juza. Onder begeleiding van een stagecoördinator word je ondermeer ingezet voor lopende werkzaamheden, kun je meekijken in bestaande dossiers en denk en schrijf je mee over allerlei vraagstukken, bijvoorbeeld: Welke rol kunnen centrale banken spelen in de financiële crisis? Welke vereisten zijn er bij het opzetten van een betaalsysteem? Zitten er in een bepaald contract voorwaarden die minder gunstig zijn voor DNB? Wat zijn de bevoegdheden van de leden van de Raad van Commissarissen? Heeft DNB aan een bepaalde financiële instelling terecht een boete opgelegd? Is een vergunning wel in lijn met ons eigen DNB-beleid? Aan welke integriteitsregels moet DNB zelf voldoen? Kortom, je hebt door deze stage de mogelijkheid om zowel in de breedte als in de diepte een goede indruk te krijgen van wat voor juridische zaken er allemaal bij DNB spelen. Onderzoeksstage Gedurende een aantal maanden verricht je onderzoek naar een juridisch onderwerp dat relevant is voor DNB. We verwachten dat je daarvoor een concreet voorstel aan Juza formuleert. Doelgroep WO-rechtenstudenten in de laatste fase van hun studie met een zekere affiniteit met de financiële sector. Je bent energiek, kwaliteitsgedreven, analytisch sterk en je leert snel. Meer informatie Joyce de Wit, jurist & stagecoördinator Juza, 020 524 6174. Stageverzoek indienen Je stageverzoek voor de divisie Juza wordt in behandeling genomen door Annelotte Holtackers, recruiter. Als stageverzoek ontvangen wij graag een motivatiebrief, een compleet cv, relevante cijferlijsten en eventueel je onderzoeksvoorstel. Voor het indienen van je stageverzoek kun je gebruik maken van het digitale sollicitatieformulier voor stageverzoeken op www.werkenbijdnb.nl |
Vacatures
Activiteiten
Kantoren
Adverteren op youngtalentgroup.nl
Het is mogelijk uw advertentie op deze website te plaatsen. Ga hiervoor naar de pagina 'adverteren', en vul het formulier in. Wij zullen uw aanvraag zo spoedig mogelijk in behandeling nemen.